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Junta Directiva 2020

MIEMBROS

Camilo Zea Gómez
Camilo Zea Gómez

Nominado por:

Fondos de Pensiones y Cesantías

  • Miembro independiente
  • Presidente del Comité de Auditoría Corporativa
César Augusto Arias Hernández
César Arias Hernández

Director del Crédito Público y Tesoro Nacional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público

Nominado por:

Ministerio de Hacienda y Crédito Público

  • Miembro no independiente
  • Comité de Gobierno Corporativo, Sostenibilidad y Riesgos
  • Comité de Talento Organizacional
  • Comité de Negocios
Isaac Yanovich Farbiarz​
Isaac Yanovich Farbiarz

Nominado por:

Ministerio de Hacienda y Crédito Público

  • Miembro independiente
  • Presidente del Comité de Talento Organizacional
  • Comité de Negocios
Santiago Montenegro Trujillo
Santiago Montenegro Trujillo

Nominado por:

Fondos de Pensiones y Cesantías

  • Miembro independiente
  • Presidente de la Junta Directiva
  • Presidente del Comité de Negocios
  • Comité de Gobierno Corporativo, Sostenibilidad y Riesgos
Juan Pablo Zárate Perdomo

Nominado por:

Ministerio de
Hacienda y Crédito Público(desde
2019)
  • Miembro no independiente
  • Comité de Negocios
  • Comité de Gobierno Corporativo, Sostenibilidad y Riesgos
Carlos Mario Giraldo Moreno
Carlos Mario Giraldo Moreno

Nominado por:

Ministerio de Hacienda y Crédito Público

  • Miembro independiente
  • Presidente del  Comité de Gobierno Corporativo, Sostenibilidad y Riesgos
  • Comité de Talento Organizacional
Marcela Meléndez arjona

Nominado por:

Ministerio de
Hacienda y Crédito Público(desde
2019)

  • Miembro independiente
  • Comité de Auditoría Corporativa
  • Comité de Gobierno Corporativo, Sostenibilidad y Riesgos
JESÚS Aristizábal Guevara

Nominada por:

Empresas Púbicas de Medellín (desde 1999)

  • Miembro independiente
  • Presidente del Comité de Auditoría Corporativa
Henry Medina González

Nominada por:

Fondos de Pensiones (desde 2014)

  • Miembro independiente
  • Comité de Negocios

Miembros Independientes, conforme a lo dispuesto en la Ley 964 de 2005 y en los Estatutos Sociales.

EN 2020

13 JUNTAS
REALIZADAS
Asistencia
0 %
META ASISTENCIA
MÍNIMA
0 %
MIEMBROS
INDEPENDIENTES
0 %

Remuneración Junta Directiva

La remuneración a nuestros miembros de la Junta Directiva es aprobada por la Asamblea General de Accionistas y es una suma determinada y equivalente a 141 UVT (UVT 2021: COP$36.308 ) COP$5.119.428 por asistir a cada sesión.

Dada la importancia del rol del presidente de Junta Directiva y sus responsabilidades, la Asamblea General de Accionistas aprobó una remuneración diferenciada (no es acumulativa con la anterior) y es una suma determinada y equivalente a 169 UVT (UVT 2021: COP$36.308 ) COP$6.136.052 por asistir a cada sesión.

POR SESIÓN ASISTIDA
$ 2000000

Matriz de competencias

Los miembros de nuestra Junta Directiva se caracterizan por su experiencia significativa y relevante en las diferentes dimensiones de nuestros negocios, actividades y demás acciones en las que nos desempeñamos.

Nuestra Junta actual cumple con estas competencias en diversos niveles y porcentajes, lo que fomenta el trabajo en equipo y de calidad.

Matriz de competencias

Experiencia

Descarga

CENTRO DE DESCARGAS

Política de remuneración de la Junta Directiva:

Describe los criterios necesarios para tener en cuenta al momento de lograr una adecuada remuneración de los miembros de la Junta.

Política de sucesión de la Junta Directiva:

Propone los principios que permiten la postulación de los mejores candidatos para conformar nuestra Junta Directiva y garantiza su efectivo funcionamiento y contribución al logro de nuestras metas y objetivos.

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LÍNEA ÉTICA

Como parte del monitoreo al cumplimiento de nuestro Programa Empresarial de Ética y Compliance, disponemos la Línea Ética, a través de la cual los grupos de interés pueden reportar el incumplimiento de lo que establece este programa, particularmente en lo relacionado con fraude, corrupción, soborno, lavado de activos y financiación del terrorismo.