Adelantamos acciones especiales para evitar vulneraciones y mejorar el conocimiento sobre Derechos Humanos, contribuyendo a la construcción de una sociedad transparente, constructiva y respetuosa de estos.
Los miembros de la nuestra Junta Directiva se caracterizan por su experiencia significativa y relevante en las diferentes dimensiones de nuestros negocios, actividades y demás acciones en las que nos desempeñamos.
En la Política de Sucesión de la Junta Directiva, se establecen las competencias que debe tener la Junta Directiva de ISA como órgano colegiado para el logro de la estrategia de la compañía.
Es por esto, por lo que nos adherimos voluntariamente al Pacto Global y atendemos los Principios Rectores de Naciones Unidas para “proteger, respetar y remediar” los Derechos Humanos en el ambiente corporativo, alineando progresivamente nuestras prácticas y creando instrumentos propios como políticas, guías, lineamientos y declaraciones para facilitar esta puesta en marcha.
Contamos con la Directriz Corporativa 48 que promulga el respeto y la promoción de los Derechos Humanos y nuestro Código de Ética y Conducta.
En materia de seguridad y Derechos Humanos, tenemos como referencia las buenas prácticas contenidas en los “Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos”. Esta guía nos permite como empresa mantener la seguridad de las operaciones bajo un marco que garantice el respeto por los Derechos Humanos y las libertades fundamentales.
Voluntariamente estamos determinados a alcanzar estándares cada vez más altos de calidad y excelencia inspirados en nuestros valores y principios corporativos, en los cuales expresamos manifestaciones concretas en el tema de Derechos Humanos.
Es así como declaramos nuestro compromiso con los Derechos Humanos articulando un grupo de instrumentos orientadores de nuestra actuación y la de nuestras empresas, todos de obligatorio cumplimiento.
Curso virtual empresa y Derechos Humanos
Hemos desarrollado un curso virtual sobre Derechos Humanos para promover su pleno respeto en nuestra cadena de valor.
Debida diligencia
Encamina a las empresas para que adopten buenas prácticas, que les permita conocer, prevenir y mitigar los riesgos de vulneración de Derechos Humanos. Conoce orientaciones relevantes para lograr un comportamiento empresarial responsable y nuestros principales avances en este aspecto.
Política pública de Derechos Humanos y empresas
Somos un actor relevante de la sociedad y acatamos los lineamientos a través de los cuales se instrumentaliza esta política pública. Convencidos de la importancia de trabajar para impulsar una actuación articulada entre el Estado y las empresas para la defensa de los Derechos Humanos.
