La Escuela de formación en Asuntos de Género, Participación y Liderazgo en un espacio para generar capacidades para el empoderamiento, la interlocución, autogestión, negociación e institucionales que contribuyan a las transformaciones sociales desde una perspectiva diferencial e incluyente, promoviendo la equidad de género, la participación y la generación de liderazgos proactivos, creando espacios de empoderamiento, capacidades de interlocución, autogestión, negociación e incidencia como contribución a la paz, la democracia y el desarrollo sostenible de los territorios.

Promoción y Defensa de los Derechos Humanos.

Asuntos de Género y Enfoques Diferenciales.

Desarrollo Personal y Liderazgo.

Fortalecimiento Organizacional y Participación.

Fortalecimiento Organizacional y Participación.
1. Personas mayores de 14 años
(Consejos Juventud,
Personerías Estudiantiles).
2. Mujeres y hombres
del sector rural y urbano.
3. Personas que lideran
procesos sociales,
ambientales y comu- nitarios.
4. Liderazgos de mujeres,
jóvenes, LGTBTIQ+
y comunales.